Onze Diensten
Hoe wij je kunnen helpen.
Teamontwikkeling
Bouw aan een sterk team Een succesvol team is meer dan de som der delen. Onze teamontwikkelingsprogramma’s richten zich op het versterken van het onderling vertrouwen en het bevorderen van een positieve teamdynamiek. Door middel van interactieve workshops, teambuildingactiviteiten en gerichte coaching helpen wij je team om samen te werken, elkaar te ondersteunen en gezamenlijke doelen te bereiken.
Tuckman’s Fase Model: Bruce Tuckman ontdekte dat succesvolle teams een aantal ontwikkelstadia doorlopen. Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning. In de eerste fase, Forming, leren teamleden elkaar kennen. In de Storming-fase kunnen er conflicten ontstaan terwijl teamleden hun plek zoeken. In de Norming-fase beginnen ze samen te werken en regels vast te stellen. Uiteindelijk bereiken ze de Performing-fase, waarin het team effectief en efficiënt werkt. En na de adjourningfase begint de cyclus weer opnieuw.
Lencioni’s Vijf Dysfuncties van een Team: Daarnaast passen wij Lencioni’s model toe om veelvoorkomende obstakels binnen teams aan te pakken. Lencioni beschrijft vijf dysfuncties die de prestaties van een team kunnen belemmeren: gebrek aan vertrouwen, angst voor conflicten, gebrek aan betrokkenheid, ontwijken van verantwoordelijkheid en niet gericht zijn op resultaten. Door deze dysfuncties aan te pakken en om te zetten naar positieve teamkenmerken, creëren wij een omgeving waarin teams kunnen floreren.
Met onze aanpak helpen we een startend team vlotter door de ontwikkelfases, zodat ze eerder gaan performen. Bestaande teams helpen we verder als die zijn blijven hangen in hun teamontwikkeling. We bieden op maat gemaakte trainingen en workshops, die aansluiten bij je specifieke behoeften. We helpen je om je teams weer enthousiast te krijgen.
Organisatieopstelling
Verken de verborgen dynamieken binnen je organisatie Organisatieopstellingen bieden een unieke manier om de onzichtbare structuren en relaties binnen een organisatie te verkennen. Door het opstellen van een visuele representatie van je organisatie, krijg je inzicht in de onderliggende patronen die van invloed zijn op de effectiviteit en harmonie van je team. Onze ervaren begeleiden helpen je om de vraag scherp te krijgen en begeleiden je door dit proces, zodat je de benodigde inzichten krijgt om positieve veranderingen door te voeren en obstakels te overwinnen. Ontdek de kracht van organisatieopstellingen en transformeer de manier waarop je werkt.
DISC Coaching
Ontdek je voorkeurs gedrags- en communicatiestijl met DISC Coaching Onze DISC coaching helpt individuen en teams hun gedrags- en communicatiestijlen in een bepaalde situatie te identificeren en begrijpen. Door middel van de DISC-methodologie krijg je inzicht in je eigen sterke punten, valkuilen en de manier waarop je communiceert. Dit resulteert in effectievere interacties en betere samenwerking binnen je team. Onze gecertificeerde coaches begeleiden je stap voor stap door het proces, zodat je zelfverzekerd en met meer impact kunt opereren.
Met DISC 3D krijg ook inzicht in de denkstijlen en drijfveren. Het brengt een gezamenlijke taal in de organisatie, waardoor collega’s elkaar beter begrijpen. Denkstijlen geeft inzicht in de manier waarop jij de dingen aanpakt en voor elkaar krijgt. Drijfveren maken duidelijke waarom je het een je aanspreekt en iets anders je niets zegt.